صادق المجلس
الحكومي أمس الخميس، على مشروع المرسوم المتعلق بالنظام الأساسي الخاص بموظفي
وزارة التربية الوطنية، والذي تضمن جملة من المقتضيات التي بُموجبها ستتم تصفية
أربعة ملفات، تهم نساء ورجال التعليم، بعد الاتفاق المرحلي الموقع بين وزارة
التربية الوطنية والنقابات التعليمية.
حيث أفاد بلاغ
صحافي لرئاسة الحكومة، أن المجلس الحكومي، المنعقد يوم أمس الخميس، تداول وصادق
على ثلاثة مشاريع مراسيم، قدمها شكيب بنموسى، وزير التربية الوطنية والتعليم
الأولي والرياضة، من شأنها أن تُؤذِنَ بالبدء في تفعيل وأجرأة مخرجات الحوار
القطاعي الذي وقعت عليه وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، والشركاء
الاجتماعيين بالقطاع، تحت إشراف السيد رئيس الحكومة، في 18 يناير 2022، تفعيلا
للبرنامج الحكومي الذي أكد على التزام الحكومة بفتح حوار اجتماعي مع الفرقاء
الاجتماعيين.
وأشار ذات
البلاغ الى أن هذه المشاريع الثلاثة تتمثل في مشروع مرسوم رقم 2.22.69 بتغيير
وتتميم المرسوم رقم 2.02.854 بتاريخ 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003) بشأن النظام
الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية؛ ومشروع مرسوم رقم 2.21.544 بتغيير
وتتميم المرسوم رقم 2.11.672 الصادر في 27 من محرم 1433 (23 دجنبر 2011) في شأن
إحداث وتنظيم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين؛ ومشروع مرسوم رقم 2.22.71
بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.85.723 الصادر في 7 شعبان 1407 (6 أبريل 1987) بإحداث
مركز التوجيه والتخطيط التربوي.
وبفضل هذه
المشاريع، تتم التسوية النهائية لأربعة ملفات، يشير المصدر ذاته؛ أولها ملف أطر
الإدارة التربوية (المتصرفون التربويون)، من خلال تحديد شروط الولوج إلى مسلك
الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين، وتعيين خريجي مسلك
الإدارة التربوية في الدرجة الأولى (السلم 11) من إطار المتصرفين التربويين.
وأضاف البلاغ
الصحافي، أنه سيتم تحديد شروط تعيين خريجي سلك تكوين أطر الإدارة التربوية وأطر
هيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي -مسلك تكوين أطر الإدارة التربوية- برسم
السنوات من 2015 إلى 2020 في الدرجة الأولى (السلم 11) من إطار متصرف تربوي،
ابتداء من السنة الأولى الموالية لمزاولتهم لعملهم، وتعيين أطر الإدارة الذين
يزاولون بصفة فعلية مهام الإدارة التربوية في الدرجة المطابقة لدرجتهم الأصلية من
إطار متصرف تربوي، ابتداء من فاتح شتنبر 2019.
وفيما يتعلق
بملف المستشارين في التوجيه والتخطيط التربوي، فالمقتضيات تمكن من تحديد شروط
الولوج إلى مركز التوجيه والتخطيط التربوي؛ وتعيين خريجي سلك التوجيه والتخطيط
التربوي فوج 2020-2022 في الدرجة الأولى (السلم 11) ابتداء من فاتح شتنبر 2022؛
وتسريع وتيرة ترقية المستشارين في التوجيه والتخطيط التربوي، المرتبين حاليا في
الدرجة الثانية (السلم 10) وذلك بمنحهم أقدمية اعتبارية مدتها أربع (4) سنوات،
تُحتسَب من أجل الترقي بالاختيار في الدرجة الأولى من الإطار نفسه.
وبالنسبة إلى
ملف أساتذة التعليم الابتدائي والإعدادي المكلفين بالتدريس خارج سلكهم الأصلي،
فتنص المقتضيات على تعيين هؤلاء الأساتذة في إطار أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي،
بعد الخضوع لتكوين خاص بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين واجتياز امتحانها
النهائي بنجاح، وتعيين الناجحين في هذا الامتحان في الدرجة المطابقة لدرجتهم
الأصلية من إطار أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي، مع احتفاظهم بالوضعية نفسها في
الرتبة والأقدمية فيها واستفادتهم من أقدمية اعتبارية مدتها سنتان بدون مفعول
مادي، إذ ستحتسب من أجل الترقي في الدرجة.
أما بخصوص ملف
أطر التدريس الحاصلين على شهادات عليا، فستتم معالجته من خلال اعتماد التدابير
المتمثلة في إحداث المناصب المطلوبة في قانون المالية، وتنظيم المباراة سنويا في
حدود المناصب المفتوحة للتباري، وتعيين الناجحين في الدرجة الأولى من إطار أساتذة
التعليم الثانوي التأهيلي، وتنظيم المباراة في نهاية سنة 2022.
وأوضح البلاغ
الصحافي أن الحوار يتواصل طبقا لمضامين الاتفاق المرحلي، لتدارس باقي الملفات
الأخرى المدرجة، وفي طليعتها مشروع النظام الأساسي الجديد لموظفي قطاع التربية
الوطنية، وملف الأطر النظامية للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين؛ فيما سبق
للطرفين أن اتفقا على تسوية ملف موظفي الوزارة الحاصلين على شهادة الدكتوراه، وملف
المساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين ضمن مشروع النظام الأساسي المذكور،
والمرتقب صدوره في نهاية يوليوز 2022.